山陰縣城市發展集團有限公司（原山陰縣投資建設開發有限公司）成立于2009年4月，2020年12月31日變更名稱為山陰縣城市發展集團有限公司，2021年5月17日正式掛牌運營。公司在縣委、縣政府的正確領導下，在全縣各部門、各單位的關心支持下，城市發展集團有限公司以“綠色發展，強基惠民”為發展愿景，以“增強國企活力，服務山陰發展”為企業使命，以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作精神，敢為人先，勇于擔當，凝心聚力，苦干實干，在打造主業突出、特色鮮明的大型企業集團的道路上邁出了堅實步伐，為打造靈秀古城、建設新韻山陰發揮中堅骨干作用。

根據工作需要，山西浦東紅杰人力資源有限公司受山陰縣城市發展集團有限公司委托，現面向社會公開招聘27名工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位與數量

本次計劃招錄員工共計27名。

二、招聘原則及具體條件：

本著公開、公平、公正的原則，擇優選聘。具體報名條件如下：

（一）具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；具有堅定的理想信念，堅決擁護黨中央的決策部署，有較高的政治素養和政治定力；具有良好的心理素質。

（二）身體健康、五官端正，具有正常履行職責的身體條件。身體條件符合《山西公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

（三）有強烈的責任感和敬業精神，有扎實的理論基礎、宏觀的專業視野、良好的學習能力和刻苦專研的精神；善于溝通交流，具備良好的團隊協作意識；

（四）遵紀守法、誠實守信，無違法、違紀及相關處分記錄，凡有以下情形之一者，不得報考：

1. 受過刑事處罰或治安管理處罰的。

2. 有個人不良信用記錄的。

3. 因違規違紀被開除、辭退或解聘的。

4. 曾經在各類招考中被認定有舞弊或其他嚴重違紀行為者。

5. 不符合招聘對象報名基本條件和崗位要求的。

6. 企事業單位在職在編員工原單位未出具同意報考證明的。

三、招聘崗位具體要求

 

山陰縣城市發展集團有限公司總部
職位	數量		條件
財務部長 （財務部）	1		①年齡50周歲(含50歲)以下； ②全日制本科及以上學歷，財務會計、企業管理類專業，有中級會計師和經濟師職業資格可適當放寬學歷條件，注冊會計師直接面試后錄用； ③20年以上財務管理經驗； ④具有全面的財務專業知識，財務處理及財務管理經驗，熟悉多種行業制度和國家財稅法律規范，責任心強，有較強的敬業精神。
財務會計（財務部）	2		①年齡30—45周歲； ②全日制本科及以上學歷，財務會計類專業，有中級會計師職業資格可適當放寬學歷條件，注冊會計師直接面試后錄用； ③有五年以上企業財務工作經驗優先； ④具有全面的財務專業知識，財務處理及財務管理經驗;熟悉國家財稅法律規范; 責任心強，有較強的敬業精神； ⑤有多年企業財務實際工作者可適當放寬其他條件。
技術人員（安全生產部）	1		①年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，安全工程、建筑等工程類相關專業； ②4年以上施工現場安全管理工作經驗或完整從事過3個項目施工現場安全管理工作； ③熟知安全生產法律法規、安全技術標準規范、建筑、施工管理等方面知識，具有現場操作指揮和熟練掌握施工現場施工腳手架、施工機械設備、安全文明施工、施工用電等安全監督管理流程，具備施工現場組織指導能力，掌握計算機辦公軟件的使用，具備良好的理解能力和執行能力； ④接受過安全法律法規技術標準規范、現場安全管理知識培訓，持安全員證書，具備注冊安全工程師執業資格證者優先任用； ⑤吃苦耐勞，認真細致，責任心強，有團隊精神。
建造工程師（工程技術部）	1		①年齡40周歲以下，建筑工程等相關專業，全日制本科及以上學歷，具有工程師資格證書，具備市政、建筑、公路工程等一、二級建造師資格證書者可適當放寬學歷條件； ②從事工民建施工工作經驗5年以上； ③熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求，掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范等基本建設程序； ④熟悉施工現場工作流程和環節。具有較強的現場工程管理和溝通協調能力，較強的工程施工問題診斷和解決能力； ⑤了解公司法、合同法、建筑法及相關建設行業法規，熟悉土建工程的施工流程，熟悉工程驗收標準； ⑥能承受較大的工作壓力，有事業心和責任感。
監理工程師（工程技術部）	1		①年齡40周歲以下，建筑工程等相關專業本科及以上學歷，具有工程師資格證書，具備市政、建筑、公路工程等監理工程師資格證書者可適當放寬學歷條件； ②從事工民建施工工作經驗5年以上； ③熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求，掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范等基本建設程序； ④熟悉施工現場工作流程和環節。具有較強的現場工程管理和溝通協調能力，較強的工程施工問題診斷和解決能力； ⑤了解公司法、合同法、建筑法及相關建設行業法規，熟悉土建工程的施工流程，熟悉工程驗收標準； ⑥能承受較大的工作壓力，有事業心和責任感。
造價工程師（工程技術部）	1		①年齡40周歲以下，工程類、造價管理類、工程預算類等相關專業本科以上學歷，具有工程師資格證書，具有中級以上職稱可放寬學歷條件，具備注冊造價工程師資格優先錄用； ②5年以上相關崗位的工作經驗或者施工單位、設計單位、咨詢公司相關崗位的從業經驗； ③精通工程預算定額及全國和當地工程量清單的計價要求，熟悉相關設備材料市場價格、供應情況及工程造價管理的相關規定； ④熟練掌握辦公軟件及預算軟件； ⑤有較強的組織協調能力與良好的溝通能力； ⑥工作負責，有極強的敬業精神。
工作人員（工程技術部）	1		①年齡30周歲以下，土木工程等相關專業，全日制本科及以上學歷； ②熟悉土建類施工圖、制圖、現場施工管理和有關土建的施工規范及要求，掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范等基本建設程序； ③熟悉施工現場工作流程和環節。具有較強的現場工程管理和溝通協調能力，較強的工程施工問題診斷和解決能力； ④能承受較大的工作壓力，有事業心和責任感。
考核專員（人力資源部）	1		①年齡30周歲以下，全日制本科以上學歷，行政管理、市場營銷、企業管理等相關專業； ②具有企業考核管理相關工作經驗； ③熟悉企業考核制度、標準，并能夠規范和完善標準； ④能夠嚴格執行考核標準，建立企業及員工考核檔案； ⑤能夠制定年度和月度考核考核目標，并根據實際進行不斷調整。
信息管理員 （綜合管理部）	1		①年齡30周歲以下； ②全日制本科及以上學歷，計算機網絡、信息管理類專業； ③有一定的文字寫作和電腦辦公能力。
山陰縣城發通暢有限責任公司
職位		數量	條件
材料會計		1	①年齡35周歲以下； ②全日制大專及以上學歷，財務會計專業； ③具有較強業務能力和專業知識。
辦公室主任		1	①年齡30周歲以下； ②全日制大專及以上學歷，不限專業； ③有一定的文字寫作和電腦辦公能力； ④責任心強，吃苦耐勞，可適應加班。
車隊后勤		1	①年齡30周歲以下； ②全日制本科及以上學歷，汽車服務工程相關專業； ③責任心強，吃苦耐勞，有較強的業務與專業知識。
山陰縣城發文化和旅游發展有限責任公司
職位		數量	條件
多媒體制作		2	①年齡35周歲以下； ②全日制�？萍耙陨蠈W歷，計算機應用、多媒體設計、攝影攝像相關專業； ③ 有C1以上駕照，三年以上駕齡，具有有攝影攝像專長者或優秀作品者優先。
編 舞		1	①年齡30周歲以下； ②全日制本科以上學歷，舞蹈專業； ③熱愛藝術工作，有創作激情和能力，有相關從業經歷者優先。
音樂創作		1	① 年齡30周歲以下； ② 全日制本科以上學歷，音樂創作類專業； ③ 熱愛藝術工作，有創作激情和能力，有相關從業經歷者優先。
材料文員		1	① 年齡40周歲以下； ② 全日制�？萍耙陨蠈W歷，漢語言文學專業； ③ 具有較強的公文寫作能力。
山陰縣城發商貿有限責任公司
職位	數量		條件
綜合干事	1		①年齡35周歲以下； ②本科以上學歷，工商企業管理、財務管理類相關專業，具有較強的寫作能力； ③遵紀守法，恪守職業道德，熱愛本職工作，身體健康。具有較強的責任心，溝通能力強； ④有相關工作經驗者優先。
數據統計	1		①年齡30周歲以下； ②全日制大專及以上學歷，數學、統計相關專業，有相關工作經驗者優先； ③能熟練使用辦公軟件。
倉庫管理	1		①年齡30周歲以下； ②全日制大專及以上學歷，計算機專業，1年以上相關領域實際業務工作經驗； ③熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能； ④積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。
物流管理	1		①年齡30周歲以下； ②全日制本科及以上學歷，物流管理專業； ③有較強業務能力和專業知識。
材料會計	1		①年齡35周歲以下； ②全日制大專及以上學歷，財務會計專業； ③具有較強業務能力和專業知識。
業務審核	1		①年齡35周歲以下； ②全日制大專及以上學歷，審計專業； ③具有較強業務能力和專業知識。
技術人員	1		①年齡30周歲以下； ②全日制大專及以上學歷，供熱類專業； ③具有較強業務能力和專業知識。
山陰縣晉劇團演藝有限責任公司
職位	數量		條件
安全管理	1		①年齡30周歲以下； ②全日制大專及以上學歷，安全管理防火類專業； ③有較強業務能力和專業知識，主要負責劇團安全管理和服裝、設備防火管理。
排演指導	1		①年齡35周歲以下； ②全日制大專及以上學歷，表演類專業； ③有較強業務能力和專業知識。

 

四、招聘程序

（一） 組織報名：

2022年7月8日發布招考信息。

1.信息發布及報名渠道：

山西紅杰人力人才網、山陰縣城發集團官網。

2. 報名方式：

網上報名

3. 報名時間：

2022年7月9日—2022年7月15日

上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:00（周六、日正常報名）

4.網上報名：

報名流程：

1）請用電腦登錄紅杰考試報名系統（http://bm.hjrlrc.com/），按照系統提示找到相對應的報考單位，點擊報名，報名后會彈出相對應的招聘公告，仔細閱讀招聘公告，閱讀完成后，點擊公告最下方接受按鈕，開始注冊新用戶，按照用戶欄仔細填寫姓名、身份證號、手機號、微信號、同時設置8位以上的密碼，設置完成后再次輸入注冊密碼確認，確認無誤后，點擊注冊按鈕。

2）點擊注冊按鈕后，彈窗彈出注冊成功提示，點擊確定按鈕，同時會進入紅杰考試報名系統，按照報名系統項目欄，逐一填選并確認相關信息。所有報考資料分別用手機拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內），圖片按照規定壓縮成功后，按照相對應的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費成功后視為報名完成。

3）完成報名流程，經我公司審核通過后視為報名成功，筆試前統一下載并打印準考證。

5.報名時需要上傳的材料：

（請點擊此處下載報名表）或在紅杰人力人才網自行下載

1）本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業證（所有證件均要求原件掃描上傳）；

2）本人近期正面、免冠、同版、一寸紅底彩色照片。

3）學信網打印二維碼學歷認證。

4）個人簡歷等有關證明材料。

5）無犯罪記錄證明。

6）其他反映個人綜合素質的相關證書的原件及復印件（如英語四六級證書、計算機等級證書、相關職業資格證件等）。

7）報考費每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取，交費不成功的視為自動放棄報考資格。

8）報考人員提交的報名申請材料須真實、準確、完整。以上情況如有變化，以公告通知為準。

（二）資格審查

1.由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責對報名信息進行初審，與報名同步進行。

2.由集團人力資源部負責對初審合格人員進行資格復審。

3.復審通過的人員登錄紅杰考試報名系統下載“準考證”。

4.報考人員須對所提交報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考或錄用資格，并記錄在案。

（三）筆試：

由山西浦東紅杰人力資源有限公司按用工單位要求組織實施.

1. 筆試時間：另行通知。

2. 筆試地點：另行通知。

3. 筆試內容：

筆試內容為綜合知識測試，主要包括時事政治、法律常識、公文寫作、計算機基礎知識財會知識等政策法規的綜合分析、理解能力和文字表達能力等。

4. 筆試形式：

采取閉卷考試的形式，時長120分鐘，滿分為100分。

5. 入圍面試辦法：

筆試成績從高到低排序，按照1：2的比例入圍面試，由人力資源公司通過報名相關網站進行公示。

6. 筆試成績按50%的比例計入總成績。

（四）面試：

由山西浦東紅杰人力資源有限公司按用工單位要求組織實施。

1. 面試時間：另行通知。

2. 面試地點：另行通知。

3. 面試內容：

面試采取結構化面試的方式進行。每位考生面試時間為5分鐘，面試主要測試應試人員適應崗位要求的基本素質，實際工作能力和發展潛力，包括綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表和與擬聘崗位有關的知識、經驗、能力等情況。（特殊崗位需實操演示如：音樂創作、多媒體制作員）

4. 面試成績按50%的比例計入總成績。

（五）擬錄用人員公示：

綜合成績從高到低排序，按照1：1比例確定入圍政審、體檢的擬錄用名單。綜合成績并列的，錄取筆試成績高者，由人力資源公司向社會公布擬錄用名單，公示期為3天。

公示無異議者進入政審體檢環節。

（六）政審和體檢：

進入政審環節的擬錄用人員，需提供戶籍所在地政審材料，報山西浦東紅杰人力資源有限公司進行錄用前審核，如有政審不合格或自動放棄者，按面試成績從高分到低分依次遞補；政審通過的擬錄用人員，同步由人力資源公司按《山西公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織統一體檢。體檢不合格的，按面試成績從高到低依次遞補。凡不按規定要求和時間參加體檢的，視為自動放棄，體檢費用自理。體檢合格擬錄用名單將在紅杰人力人才網公布。

（七）簽訂勞動合同：

政審和體檢合格人員，由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責辦理相關對接手續。并與山陰縣城市發展集團有限公司直簽勞動合同，錄用人員已經有工作單位的，需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料；所有錄用人員，因自身原因造成不能在規定時間內辦理相關手續的，視為放棄錄用資格。

五、薪酬待遇

試用期為三個月。試用期間，僅發放基本工資，不繳納五險一金。試用合格后，各類待遇按照《山陰縣城市發展集團薪酬管理辦法（試行）》執行。

六、注意事項

（一）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

（二）本次招聘不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

（三）發布信息網站和咨詢電話

本公告將在山陰城發集團官網、紅杰人力人才官網等網站同時發布；相關招聘信息，也可電話咨詢山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部。

聯系電話：（太原）0351-5686108    15525487788（微信同步）

0351-7656999    0351-6979666

聯系電話：（朔州）0349-6661765

本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責解釋。

山西浦東紅杰人力資源有限公司

2022年7月8日